李正誠敬業樂群,是弟兄的榜樣
聯勤總部是軍方的後勤單位,負責軍需配備(如槍、砲、彈藥、衣服、鞋襪等)和聯合勤務(如財務、採購、醫療……等)的支援,而兵工廠是其中最重要的單位。
李正誠上校是兵工廠技術室主任兼代總工程師,負責火砲、彈藥的生產與研究工作。
他的個子不高,嗓門卻很大,幹勁亦十足。工人對他的來臨既「愛」又「怕」。「怕的是,李上校對事很挑剔、嚴苛,有什麼差錯或疏失絕逃不過他的『法眼』;愛的是他經常至各部門幫助同仁解決疑難問題。」他的同事這麼說。
各部門的疑難雜症他都會解決嗎?另一位軍官告訴我們:「李上校從基層做起,對於制彈過程和技術一清二楚,經驗豐富,所以少有難得倒他的問題。而且他善於解釋、分析、歸納,總能幫助我們盡速找到答案。」
李正誠自中正理工學院畢業後,考取公費至美國范得比爾大學攻機械工程碩士,成績優異。返國後至聯勤兵工廠服務,從技術員幹起,而後任做彈所、做砲所所長,後因他負責研製的大口徑火砲性能卓越,又升任技術室主任。
李上校不僅自己愛讀書,不斷增進專業知識,也鼓勵屬下讀書進修,並經常跟他們討論,甚至舉行口頭「抽查考試」。弟兄們看長官「跑」得那麼快,也因此深自警惕,知道必須急起直追,才能應付越來越高的工作要求。
如何讓屬下充分認同工作的重要性,以協力完成任務?
「很簡單——以身作則,工人通宵加班,我絕不會跑回家睡懶覺,一定到工廠巡視,給他們打氣、加油,順便解決技術上的問題。他們看我比誰都認真、辛苦,也不好意思偷懶了。」他喜歡和部下接近,也能喊得出他們的名字,使一些基層弟兄常有「受寵若驚」之感,做起事來特別帶勁。
李上校對同仁可謂「恩威並施」,對事要求嚴格,平時待人卻親切、熱誠。
身為主管,他對屬下一向傾囊相授,簡直是「恨鐵不成鋼」,這麼一來,難道不怕屬下「青出於藍而勝於藍」?
「怎麼可以這樣『小器』呢?」李上校說:「能為國家訓練出幹練的人才,是多麼值得欣慰的事!況且我一向要求自己隨時求新、求進,屬下如果跟進,也會促使我更加快速向前。」
「軍人不打獨仗」,李上校又強調說:「我們注重團隊精神,我希望自己強,弟兄也強,整個團體更強。」
因此他常將自己的經驗傳遞給屬下:「當年長官交下任務,一些老資格的常提出各種藉口和可能遭遇的困難,遲遲不動手;只有我『初生之犢不畏虎』,悶聲不響拚命去做。以後有事長官自然想到我,而我也因知識、經驗的累積越做越好,形成一種良性循環,這不是很好嗎?」