現象:「社福外勞」超越「產業外勞」
甚至也有仲介公司認為,既然台灣民眾需求殷切,為何不能像香港、新加坡一樣自由引進?例如香港人口六百多萬人,是台灣的四分之一,但外籍看護就有30萬人。
勞委會統計,近5年台灣外籍看護人數每年增加約8,000人,至今人數突破18萬人;當台灣製造業因工廠外移後,「產業外勞」人數逐漸趨緩(由2000年的22萬人下降到目前的17萬7,000人),「社福外勞」卻是一枝獨秀成長。(見圖一)
經建會估計,以台灣老化速度來看,民國106年,65歲以上人口將占14%(322萬人),正式進入「高齡社會」;到了民國114年更將進入「超高齡化社會」(65歲以上人口占20%),老化程度令人擔心。
然而,老人增加,外護就該同步增加嗎?問題顯然不能如此廉價方便的解決。
從台灣頭的台北大安森林公園,到台灣尾的屏東大街小巷,常見印籍、菲籍看護推著坐在輪椅上的老人外出曬太陽,年輕的外籍看護分擔了台灣家庭的照顧責任,卻也因社會價值觀扭曲,衍生不少後遺症。
例如被不法仲介扣押護照、積欠工資;或者被雇主剝削勞力,遭受虐待、人身傷害等惡行,勞動權益未受保障,引發國內外勞動人權團體批判;而隱身各家戶中的外護孤立無援、全年無休的工作,情緒也很容易失控傷人。
例如12歲就罹患風濕性關節炎、手腳腫痛變形的作家劉俠,多年來一直由印籍看護維娜照顧,兩人相依為命,但在2003年的某個深夜,精神狀態已經不穩定的維娜竟因夢到地震驚醒,強將熟睡中的劉俠拉下床而造成嚴重傷害,這位創辦伊甸基金會及台灣殘障聯盟的生命鬥士也不幸離世。
勞委會統計,歷年發生逃跑但至今尚未被查獲的外籍移工共計二萬九千多人(至7月底),其中7成為家庭類外勞。勞委會擔心,如果毫無節制開放,管理漏洞百出的情況會更嚴重!
其次,若與香港、新加坡比較,這兩地都是城市型地區,地方小、醫療資源普及,病患有問題可以立即送醫,不需要發展在家療養的長期照顧體系;但台灣和日本一樣,老人與身障者散布在山邊海角,醫療資源又有城鄉差距,為求周延,必須發展以家庭、社區為單位的長照體系。
外籍看護進入台灣家庭已十多年,從帶著老人逛市場、打理日常生活,到細心看顧失能者復健,她們已是失能家庭不可或缺的幫手。