驅動台灣前行的永續動能

從冷門到顯學

20年來，永續發展已從道德勸說走向國際規範與法制化，ESG（環境、社會、治理）成為衡量競爭力的具體指標。TAISE在2007年成立時，永續仍是冷門議題。在缺乏資源與社會關注下，基金會一步一腳印，透過舉辦競賽與教育深耕，參與企業從首屆的16家，成長到去（2025）年突破1,000家，並培育超過兩萬名證照人才與志工評審，逐步凝聚永續發展的社會能量。

標普全球《2026年永續年鑑》共9,200多家企業受評，台灣有79家企業入選，佔全球9.3%，入選家數居世界第一。（TAISE提供）

台灣的競爭優勢

簡又新形容台灣企業「像猴子般敏捷」，在全球供應鏈減碳壓力下，中小企業雖然資源有限，但仍能在龍頭企業與政府帶動下，迅速改造製程並落實資訊揭露，憑藉著靈活反應與高度韌性，在挑戰中拉出相對優勢。

事實上，台灣在國際評比中成績亮眼。標普全球《2026年永續年鑑》中，台灣共有79家企業入選，居全球之冠。台灣GDP僅佔全球約0.8%，永續表現卻名列前茅。簡又新說：「這不是意外，是長期累積的成果。」

台灣永續行動已從企業擴散至社會各界：全國有70所大學和150家醫院與TAISE攜手投入永續實踐，中央與地方政府也陸續設立「永續長」，推動跨部會政策，使永續深入日常，成為一種顯學。國際上，台灣透過青年交流與技術合作，深化永續外交，積極參與國際會議，追求互利共好。

在TAISE多年推動下，台灣企業永續獎參賽家數持續成長，至2025年已突破1,000家，被譽為「台灣永續界奧斯卡」。

永續的核心在於人

更重要的是，永續不只是數據或排名，而在於「改變體質」。簡又新以台積電為例，友善的職場環境與育兒配套，使其員工生育率遠高於全國平均數倍，顯示企業一旦將永續價值內化，不僅能守護環境，也照顧員工，打造幸福職場，穩固企業核心競爭力。

從理念萌芽到制度成形，永續不再只是抽象的口號，而是驅動改變的力量。這份令世界驚豔的軟實力，正支撐台灣在全球競爭中穩健前行。 

TAISE主辦的亞太永續博覽會是台灣年度重要永續盛事，結合展覽、論壇與頒獎；2025年吸引逾5萬人次參觀、180家單位參展。