鼓勵熱情
「好在台灣社會已經認定創造力是必要的,對創意的態度很包容,也會找出代表性人物來欣賞、當作典範。生活上已流露各種蛛絲馬跡,有種蓄勢待發的感覺,」吳靜吉表示,文化脈絡中的病因都在改善中,但還不是有系統的改變;令人欣慰的是,教育部門已經把創造力列為教育核心能力,但現在還是產官學三足分立,如果大家可以往前走,相互擁抱,交集的圈圈會越來越大。
事實上,台灣在美國獲得的專利數是全世界第四名,次於美國、德國和日本,顯示每個人都有創造發明能力,但是台灣權威式、競爭性的教育方式,卻把大家的腦筋「綁」死了。
二○○二年初教育部公佈「創造力教育白皮書」後,創造力工程正式鳴槍起跑。創造力教育究竟有何妙方,可以啟動學生腦中的創造基因?
白皮書首先要打破一般人對創意存在的幾種迷思,如:以為創意是少數資優生的專利,是天生的,無法培養和學習的;大多數人是因害怕改變、抗拒改變,對創意表現的欣賞能力不足。創造力可能需長期培養,也可能是從錯誤中學習,然而由於升學主義掛帥,以致學校過度重視學業成績和短期學習的效果,而忽略了創意。
擔任創造力教育顧問的政大商學院院長吳思華強調,創造力的提倡和台灣經濟從傳統製造業轉型到知識經濟有關。「製造業是大規模的連續生產,需要良好紀律才能維持品質的一致性;到了知識經濟時代,價值來源不再是生產效率,而是產品的創新、個人的創造力,可以用到創造力的範圍太大了,必須鼓勵每個人發揮創意,」他說。
但有鑑於不少老師、家長對歷來教改政策普遍失望的社會氛圍,「我們不希望創造力教育變成另一次教改,因此不以課程改變為重點,」吳思華解釋,過去教改的最大錯誤在於太強調批判,都在檢討別人做的不好,而不是鼓勵熱情,創造力教育不希望又把另一種標準施加在他人身上。
因此創造力教育定位為四年的實驗計劃,一年預算六千萬元,在精神上鼓勵多元化、歧異化,甚至叛逆作怪也無妨;在實務上,從教學方法創新、教材改革、學生創意表現到校園空間改造,只要是好點子,都會受到支持,也因為這是局部、片面、由下而上逐步進行,遭遇的阻力很小。

多元智能要靠多元環境與多元方法培育,從動手實作體驗火箭射程,用眼睛看恐龍化石、用手觸摸動物模型的材質,創意從生活出發,也回歸生活。(上圖邱瑞金攝)