最近日本經濟觀察家大前研一新著──《M型社會》──在台灣十分紅火。書中強調,在整個經濟大結構轉變、長期衰退勢不可免的情況下,日本社會已逐漸朝向兩極──少數極富與多數新貧──發展。事實上,若以平均年薪日幣600萬元為中標、300-600萬元為中低標、300萬元為低標,則去年日本上班族已有80%落居中低所得!
以台幣與日圓之比為1:4,但日本平均物價約為台灣3倍的基準來看,台灣上班族年薪若不到50萬元台幣,也將被打為「中低階層」;而以目前大學畢業生平均月薪2.7萬元、合算年薪還不到35萬元來看,不少年輕人勢必會在入不敷出的新貧線上掙扎許久;至於中高年齡層,在各種裁員、逼退壓力下,從中產落入新貧的可能性就更大了。
為了逃脫困境,大前教授開的藥方是建議大家放棄傳統「向周遭看齊」的中產階級社會價值,重新思索自己的所需與花費,建構新型社會下,屬於自己的人生價值觀和生活形態。
《M型社會》在無奈中另尋出路的建議,雖然不是針對女性,但事實上,現代女性要面對的,除了和男性一樣嚴重的職場不安全感、以及工作壓力已瀕臨身心極限的生涯危機外,還有婚姻關係日趨脆弱的性別危機,單親媽媽獨力撫養孩子將成為常態。換句話說,職場與婚姻都不可靠,現代女性不但不是弱者,而且非得比男人更堅強才行。
這期光華封面專題「女性創業的美麗與哀愁」,描繪的就是這些女性勇者群像,她們所開設的、林林總總的迷你公司和店鋪,就是一個個證明自己存在價值、為生存而奮鬥的故事。
許多人以為女性創業就是實現小時候的家家酒遊戲,弄一些花花草草、衣服吊飾、養生飲食和兒童用品等,但從報導中可以看出,即使是傳統女性的「軟性」領域,裡面還是有著很大的學問,像尋常一束乾燥花,原來要經過染色、軟化、保濕、防腐、防潮等等工序,而且報導中的這位「傻大姊」陳以瑜完全是從零開始的。這種要在短時間內選定、熟悉並專精一樣技能,還要能真槍實彈地賣錢、養家活口,真是需要驚人的彈性和韌性。
這期還有印度人才轉戰來台的故事,也是講述全球化競爭、職場變局下的各方適應與角力之道。印度工程師(或其他任何國籍人才)來台,固然會增加本地員工的競爭壓力,但若減少技術人才移入,則企業又可能因為缺人及成本壓力,不得不乾脆整個作業外包或整廠出走,受害的也還是員工。
事到如今,創業也罷,行走全球做個職場游牧族也罷,每個人都是廣義的自營事業者,都要把自己當成一個品牌來努力經營,一方面避免掉入那M型社會80%的宿命,一方面也隨時準備在被迫離開職場主流時,還能夠保持彈性與韌性,想辦法重新歸零,然後快速起跳。
這樣的說法誠然是很弔詭的。不確定的年代、全方位的策略,永遠不知道自己的安全網要張得多大、多牢固,才能承受生命中的風風雨雨?不過,不管你妳如何選擇,都要心頭雪亮,腳步踏實,然後無怨無悔地投入吧。