多元族裔文化
二次世界大戰之後出生,華適文成長的1950-60年代正是移民大量湧入澳洲各城市的時代。「當時,希臘人和以藍領工作為主的黎巴嫩人住在墨爾本郊區,而義大利人則大多選擇適合開店做生意的鬧區萊貢街,」華適文回憶。到了70年代,澳洲開始接受當時因為內戰而流亡至此的越南難民,他們大多集中在理其蒙區。至於近年來,最大的移民族群則來自中國大陸。
另一方面,隨著移民日增且來源日趨多元,1975年,澳洲政府終於公佈「反種族歧視法」,保證全體澳大利亞人不分種族、膚色與信仰,一律平等,此舉也等於在法律上埋葬了「白澳政策」。
「對沒有接觸過不同文化的人來說,在與異文化首次相遇時,經常不知道該怎麼辦,」華適文說,面對移民,大家第一個自然反應往往是看到彼此相異之處,「而且是看到對方的壞處,」但從小就處在多元文化環境中,他卻學著去看好的不同點。
從生活面來看,移民帶進的文化資產往往能夠豐富城市生活,增加城市的觀光資源。早期以義大利移民為主的萊貢街,在成為多元文化據點後,觀光客不斷湧入,甚至成為一個墨爾本必到的旅遊景點。在其他澳洲城市,則充滿了歐洲、中東和亞洲各國的餐廳,「如果你問我什麼是最純正的澳洲料理,我根本答不出來,」華適文笑道。
「當然,這就產生了一些效應,其一是生意愈來愈好,萊貢街的房地產價格不斷上漲,物價也節節高升,部分早期移民的經濟壓力反而變大。其次,看見各色人種自由出入不同餐廳用餐,你就清楚的知道,以白種人為主的澳洲人早先對於有色人種的恐懼已經被克服了。」
時間療法
消弭恐懼和隔閡,語言是第一個關鍵,相較於台灣對於入籍人士的中文測驗,澳洲採行的是更為先進的做法。
「早期移民必須通過英、法、德等歐洲語言測驗,但在1958年頒布新移民法後已經取消了,」華適文說,「這象徵著我們面對移民的態度,已經由『把他們變得跟我們一樣』,轉變為『讓他們保有原有的生活方式和傳統』。」
「事實上,我曾經與澳洲最富有的台灣人見過面。他在澳洲經營的連鎖商店非常成功,但是英語根本說不了幾句,」華適文補充。
「當然,澳洲並沒有完全消弭族群危機,特別是在911恐怖攻擊事件後,」華適文坦承。
去年雪梨一處海灘發生白人毆打阿拉伯移民致死、並當場揮舞澳洲國旗,要這些阿拉伯人「滾出澳洲」的事件,不僅在當地引起軒然大波,也引起國際社會的廣泛討論。
該事件起因於3名白人救生員和一群中東裔青少年發生衝突並有死傷,之後白人又以手機發出簡訊,召集朋友援助,人愈聚愈多,導致衝突不斷。海灘上一度聚集了超過5000多名澳洲青年,揚言要把這群大多為黎巴嫩移民的中東人士趕出澳洲,並與鎮暴警察發生衝突。這場騷動導致數十人受傷、被捕,造成包括華人在內的移民社區內部極度緊張,被視為澳洲有史以來最嚴重的種族騷亂事件。
華適文說,「我的觀察是,新來的族群會比舊族群更敏感,更注意到彼此的不同。因為新進入一個社會的前5年是最艱難的階段;其次,第二大族群跟第一大族群間的關係也會比較緊張。而對於這類問題,你都需要時間。」
與台灣之間
「這幾年大家都在談全球化,但全球化是什麼?就我的工作而言,就是降低關稅,讓國與國之間的貿易往來更方便,」華適文說,「但全球化也指人的移動,我想這個現象也在台灣發生。」
「為因應高科技需求,台灣也在跟全世界競爭人才,但過多的法令規章經常讓人望而生畏,特別是白領人才而言,」華適文舉例,外國人到台灣工作,往往要一星期以上簽證才會下來,而許多國家只要半天時間,這方面應可快速改善。
由澳洲的百年經驗看來,華適文強調,東南亞移民、移工將是台灣的資產,台灣人應該善加珍惜、好好利用。